El secretario de Gobierno explicó la decisión de recurrir al ministerio de Trabajo y ahora se empezará “de fojas cero”, dijo.
El secretario de Gobierno Omar Becerra se refirió por FM Del Sur a la decisión del Municipio de recurrir al Ministerio de Trabajo ante la imposibilidad de brindar atención al público por las medidas de fuerza de los gremios municipales.
“El estado de asamblea terminó siendo una jornada prácticamente completa, sin actividad en la Municipalidad, por eso quien habla envió una nota al Ministerio de Trabajo a los efectos de solicitar una audiencia para analizar esta situación, y el Ministerio nos dio la posibilidad de la audiencia. Ayer se estuvo trabajando con el Ministerio, los representantes del Municipio y de las organizaciones gremiales, y luego de un pormenorizado análisis, entendió que no estábamos equivocados y dictó la conciliación obligatoria”, detalló del proceso que derivó en esta resolución.
“Esto implica empezar de fojas cero. Entendemos que la Argentina está en enormes dificultades y Tierra del Fuego no escapa a eso. El reclamo de los trabajadores se entiende y hay que sentarse en una mesa con responsabilidad”, pidió.
“El municipio necesita atender las necesidades de la población, desde el trámite de un carnet de conducir hasta autorización de obras, porque es muy amplio lo que representa el municipio”, sostuvo, y cuestionó que por este reclamo, que reconocen legítimo, se haya “convertido a los vecinos en rehenes, causándole muchos inconvenientes”.
“Siempre hay diálogo y lo expresamos desde el primer día que asumió Walter Vuoto”, aseguró, si bien no pudo adelantar cuál será el ofrecimiento de recomposición a los sindicatos en el marco de esta conciliación.
“Decir cualquier cifra o porcentaje abre expectativas que después no se pueden cumplir o no son de la satisfacción de los que están requiriendo la recomposición. Los funcionarios de Economía de la ciudad de Ushuaia, con el área de Legales y de jefatura de gabinete están llevando adelante esta situación minuto a minuto y, seguramente en la próxima reunión, se sentarán con los representantes municipales para ir resolviendo algunas cuestiones”, indicó.
Son 15 días hábiles para conciliar y, “si alguna organización no cumple con esta decisión del Ministerio de Trabajo, no le va a resultar satisfactorio del punto de vista de la representatividad de la organización que los nuclea. En este momento nos estamos trasladando con los representantes legales al Ministerio de Trabajo, a los efectos de pedir una ampliación con algunas organizaciones para que sean tenidas en cuenta a la hora de sentarse a la mesa, con lo cual estaría representada casi la totalidad del universo de los empleados municipales que tienen que cumplir con esta decisión del Ministerio de Trabajo”, informó.
De no acatar la conciliación, los representantes de los trabajadores “saben que son pasibles de sanciones y que esto tiene un solo objetivo, que es ver que las partes se sienten y encuentren los mecanismos adecuados para resolver la problemática. Esto no fue falta de diálogo porque el municipio siempre estuvo conversando con los trabajadores. Se llegó a esta situación porque no se estaban respetando los derechos de los contribuyentes. Ahora nos sentaremos con un árbitro que nos permita canalizar las distintas situaciones y encontrar la mejor salida”, concluyó.
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