Percibirán además una suma no remunerativa y no bonificable de 72 mil pesos por única vez.
La mejora salarial contempla incrementos del 3,5% para mayo y del 4% para julio sobre el salario básico, además de una suma fija de 72 mil pesos por única vez. Desde el Ejecutivo destacaron que “se realizó un esfuerzo máximo en un contexto de caída de recaudación y coparticipación”.
El Gobierno de Tierra del Fuego acordó una nueva recomposición salarial para el personal de la Policía Provincial y del Servicio Penitenciario, en el marco de las negociaciones que el Ejecutivo mantiene con distintos sectores de la Administración Pública.
El entendimiento fue rubricado por el ministro Jefe de Gabinete, Jorge Canals, junto al viceministro de Coordinación de Gabinete, Gonzalo Valenzuela. En representación de las fuerzas participaron el jefe de Policía, Jacinto Rolón; el subjefe Oscar Barrios Kogan; y el director del Servicio Penitenciario, Ariel Ciares.
Según se informó oficialmente, el incremento salarial será en concordancia con los acuerdos alcanzados para otros escalafones del Estado provincial.
La recomposición contempla un aumento del 3,5% sobre el salario básico correspondiente al mes de mayo y otro del 4% sobre los haberes de julio.
Además, se abonará una suma no remunerativa y no bonificable de 72 mil pesos por única vez, mediante boleta complementaria posterior al pago de los salarios de junio.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la medida representa “un máximo esfuerzo” para sostener mejoras salariales en un escenario económico y financiero complejo, marcado por la caída de la recaudación y de la coparticipación federal.
Finalmente, el Gobierno indicó que continuará abierto el diálogo con los distintos sectores de trabajadores estatales de cara a futuras negociaciones salariales.