Formación y empleo en Ushuaia.
La Municipalidad de Ushuaia entregó certificados a quienes participaron en talleres orientados a mejorar la empleabilidad, promover la economía social y fomentar la inclusión laboral.
La Municipalidad de Ushuaia, a través de la Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos, capacitó a más de 250 personas durante el primer semestre de 2025 en distintas propuestas de formación. La entrega de certificados se realizó en reconocimiento al esfuerzo de los participantes.
Los cursos y talleres se desarrollaron en el Punto Digital Ushuaia y en otros espacios municipales, con el objetivo de fortalecer el empleo y brindar herramientas para el desarrollo personal y comunitario. Entre las capacitaciones ofrecidas se incluyeron: Activá tu PC, Dimensión Laboral, deimática, Introducción al Software Libre, Excel, Informática Inicial, Iniciando (taller digital para personas mayores), Canva, Liderazgo y Gestión de Equipos, Atención y Comunicación Digital, Fotografía con Celular, Inteligencia Artificial aplicada a Chat GPT, Programación Neurolingüística, Creación de Contenido, Cómo dar Clases y Cursos, Storytelling, Dibujo Digital, Taller de Juegos, Estrategias de Imagen Personal y Profesional, Mozo de Salón, Gestión y Talento Humano.
La secretaria de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos, Yanira Martínez, destacó que “cada certificado representa un paso más en el camino de la formación y el crecimiento personal” y afirmó que “la capacitación abre puertas y genera oportunidades reales para mejorar la calidad de vida de las personas”.
Martínez también valoró el trabajo del Punto Digital y del personal municipal en la organización y acompañamiento de las propuestas, y adelantó que en el segundo semestre se incorporarán nuevas instancias de formación “para continuar fortaleciendo las herramientas de empleabilidad y el desarrollo comunitario”.
Por su parte, el subsecretario de Desarrollo Territorial, Erick García, señaló que “estas instancias de formación constituyen una herramienta concreta para que los vecinos adquieran nuevas habilidades y amplíen sus oportunidades laborales”. En ese sentido, subrayó que “la respuesta obtenida durante el primer semestre nos impulsa a seguir generando más espacios de capacitación”.