Reestructuración laboral en el parque industrial de Río Grande. La medida alcanzaría al 42% de los aproximadamente 600 trabajadores de la fábrica. La empresa abrirá un programa de retiros voluntarios hasta el 15 de diciembre y propuso abonar las indemnizaciones en cuotas, según la antigüedad de cada empleado.
La empresa BGH comunicó a los delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) un plan de reestructuración que contempla la desvinculación de aproximadamente 250 trabajadores de su planta de Río Grande. La reducción se enmarca en cambios previstos en los procesos productivos que comenzarían a implementarse el próximo 15 de diciembre.
La decisión fue transmitida durante una reunión entre representantes de la compañía y la conducción gremial de la fábrica. Según los datos informados, la planta cuenta actualmente con alrededor de 600 empleados, por lo que la reducción proyectada alcanzaría al 42% de su dotación.
Como primera instancia, BGH habilitará un programa de retiros voluntarios para intentar alcanzar la cantidad de desvinculaciones prevista. El plazo establecido se extenderá hasta el 15 de diciembre.
Uno de los aspectos que genera preocupación entre los trabajadores es la modalidad de pago de las indemnizaciones. De acuerdo con lo comunicado a la representación gremial, los montos correspondientes se abonarían en cuotas mensuales, en una cantidad que iría de uno a cinco pagos según la antigüedad de cada empleado.
La posibilidad de que el número de adhesiones voluntarias no alcance el objetivo planteado por la empresa abre interrogantes sobre los pasos posteriores de la reestructuración. La representación gremial deberá definir su posición frente a las condiciones presentadas y las consecuencias que podría tener la medida sobre el personal.
UN NUEVO AJUSTE EN LA INDUSTRIA ELECTRÓNICA
El anuncio de BGH se produce en un escenario de reducción del empleo en las industrias alcanzadas por el subrégimen de promoción de Tierra del Fuego.
Según los registros del Instituto Provincial de Análisis e Investigación, Estadística y Censos (IPIEC), los establecimientos industriales relevados contabilizaron 6.564 trabajadores en agosto de 2026, frente a los 9.584 registrados en agosto de 2025. La diferencia representa 3.020 puestos menos en el período.
Dentro de ese universo, el sector electrónico registró 5.091 trabajadores, frente a los 7.718 del año anterior, lo que representa una disminución interanual del 34%.
La reducción de personal en BGH se suma a las dificultades que atraviesa el entramado industrial de Río Grande, donde distintas empresas registraron modificaciones en sus esquemas productivos y laborales.
El escenario también reabrió el debate sobre el impacto de la apertura de importaciones y los cambios en las condiciones de competitividad de la producción local.
La evolución del conflicto dependerá de las adhesiones al programa de retiros voluntarios, las condiciones de desvinculación y las definiciones que adopten la empresa y la representación sindical en las próximas semanas.