Municipio de Río Grande y gremios acordaron una nueva recomposición salarial.
Desde el 1° de marzo, el nuevo piso salarial se fija en 1.100.000 pesos y la ayuda escolar se eleva a 260.000 pesos por estudiante.
En un nuevo encuentro paritario, el secretario de Gobierno, Gastón Díaz, se reunió con representantes de ATE, UPCN, ASOEM y ATSA, donde se acordó una recomposición salarial del 4,5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de marzo.
Según se informó, el aumento impactará en todos los ítems salariales y en los haberes jubilatorios. En ese sentido, se comunicará la actualización a la Caja de Previsión para su aplicación correspondiente. Con esta suba, el nuevo piso salarial se establece en 1.100.000 pesos.
Durante la reunión también se definió duplicar la ayuda escolar, que pasará a ser de 260.000 pesos por estudiante, en el marco del inicio del ciclo lectivo.
Desde el Ejecutivo se destacó la continuidad de la negociación colectiva como ámbito de acuerdo entre las partes y la decisión de sostener el proceso de recuperación salarial de los trabajadores municipales.