Nuevo acuerdo paritario municipal.
El incremento surge de la actualización automática vinculada al IPC Patagónico de noviembre y diciembre de 2025 y alcanza a la totalidad del personal municipal, sin distinción de modalidad contractual.
En cumplimiento de lo establecido en el Acta Paritaria N° 22.422, ratificada mediante el Decreto Municipal N° 1949/2025, la Municipalidad de Ushuaia aplicó un incremento salarial del 4,96% en los haberes correspondientes al mes de enero de 2026, para los trabajadores municipales. El aumento responde al mecanismo de actualización automática acordado en el ámbito paritario y se calcula en base a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Patagónico. Según los datos publicados por el INDEC, la inflación regional fue del 2,3% en noviembre y del 2,6% en diciembre de 2025, porcentajes que, aplicados de manera acumulativa, conforman el incremento total dispuesto para enero.
La recomposición salarial tiene carácter acumulativo y alcanza a la totalidad del personal municipal, incluyendo todas las modalidades contractuales vigentes y aplicándose de forma uniforme en los haberes del mes. Asimismo, las partes acordaron dar continuidad al diálogo en el marco de la negociación salarial, con una próxima reunión de la mesa paritaria prevista para el 12 de febrero de 2026.