El Municipio participó de una jornada sobre reforma laboral en Río Grande.
El encuentro reunió a especialistas, estudiantes y actores del ámbito jurídico para analizar el impacto de la reforma en el empleo y las relaciones de trabajo. La propuesta fue declarada de interés municipal.
El Municipio de Río Grande participó de la jornada “La nueva reforma laboral. Su impacto sobre el empleo, la contratación laboral y las relaciones de trabajo”, realizada en la sede de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
La actividad estuvo a cargo del jurista Mario Ackerman, doctor en Derecho por la Universidad de Buenos Aires y profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, quien expuso sobre los principales ejes de la reforma y sus implicancias en el contexto actual.
En representación del Municipio asistió el secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, quien entregó una Declaración de Interés Municipal por el aporte educativo, social e institucional de la propuesta.
La jornada fue convocada por la ministra del Superior Tribunal de Justicia de la provincia, Edith Miriam Cristiano, y contó con la participación de operadores judiciales, profesionales del derecho, estudiantes y público interesado.
Durante el encuentro se abordaron aspectos vinculados al impacto de la reforma en la generación de empleo, las modalidades de contratación y las relaciones laborales.
En ese marco, Ferro expresó: “celebramos la iniciativa encabezada por la Dra. Cristiano, fundamental para contar con herramientas que permitan defender los intereses y derechos de los trabajadores”.
Asimismo, sostuvo que “la reforma laboral es una regresión de derechos en contra de los trabajadores, quitándole amparo y facilitando el despido”, y agregó que “para generar empleo necesitamos un país que crezca en actividad industrial y capacidad de consumo. Vender más es el único incentivo real que puede tener un empresario o comerciante para contratar más personal”.