Situación en la Universidad Nacional de Tierra del Fuego.
Docentes y personal no docente dejan la institución en un contexto de pérdida de ingresos, problemas de financiamiento y dificultades para sostener la actividad académica.
La Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur (UNTDF) atraviesa un escenario marcado por la renuncia de docentes investigadores y personal no docente en sus sedes de Ushuaia y Río Grande. En los últimos dos años, alrededor de 70 trabajadores se desvincularon de la institución.
Según se indicó, la situación responde principalmente al deterioro salarial y al contexto económico que afecta al sistema universitario. El fenómeno impacta en la continuidad de proyectos de investigación, extensión y docencia, y plantea dificultades para el funcionamiento cotidiano de la universidad.
El subsecretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Joaquín Picón, sostuvo que “el principal activo de una Universidad no son ni sus edificios ni su presupuesto: es el conocimiento que tienen quienes trabajan en ella. Cuando la crisis empuja a esos trabajadores a irse, no estamos solo ante un problema salarial: estamos perdiendo capacidades que no se recuperan rápido”.
En ese sentido, agregó que “en una Universidad joven, en la periferia, esto pega el doble. No solo se vuelve más difícil gestionar el día a día sino que nos obliga a dar una pelea más profunda que es sostener y reconstruir la Universidad en medio de un proceso de desfinanciamiento”.
Por su parte, el rector de la UNTDF, Mariano Hermida, explicó que el presupuesto universitario tiene una composición mayoritaria destinada a salarios. “Lo que más se viene resintiendo son los salarios de los trabajadores docentes y no docentes, que han perdido más del 50% en términos reales. Esto impacta muy seriamente en la calidad académica”, afirmó.
El rector detalló que, ante este escenario, muchos trabajadores optan por renunciar, reducir su dedicación o volcar más horas al sector privado, lo que repercute en la actividad académica y científica.
Asimismo, señaló que la investigación se encuentra afectada por la falta de financiamiento y advirtió que los gastos de funcionamiento presentan un atraso del 55%, lo que genera dificultades para afrontar servicios básicos como electricidad, alquileres y mantenimiento.
La UNTDF debe cubrir con recursos propios los costos operativos esenciales, lo que incrementa la presión sobre su funcionamiento y limita las condiciones para el desarrollo de actividades de enseñanza e investigación.
En este contexto, continúan las medidas de fuerza impulsadas por los gremios del sector. “El paro va a seguir porque no hay una respuesta efectiva de cumplimiento de la Ley 27.795. Observamos un fuerte acatamiento y esto plantea dificultades para el desarrollo del cuatrimestre”, indicó Hermida.