Líderes de grandes empresas tecnológicas expresaron su «firme oposición» a la aprobación de legislación en el estado de Texas, por su impacto sobre las empresas y su personal.
«Como grandes empleadores en el Estado, estamos muy preocupados de que legislación (discriminatoria) deteriore profundamente la reputación de Texas como abierta y amistosa hacia las empresas y las familias», escribieron los directivos en la misiva fechada el sábado, informó hoy EFE.
Los empresarios criticaron que su habilidad para atraer, reclutar y retener al mejor talento; impulsar la relocalización de nuevos negocios, expansiones e inversiones; y mantener su competitividad económica se vería «afectada negativamente».
«La discriminación está mal y no tiene lugar en Texas ni en ningún sitio en nuestro país. Nuestra perspectiva está basada en nuestros valores y nuestro compromiso a largo plazo con la diversidad y la inclusión», declararon.
Algunas de las empresas protestaron hace un mes en el Capitolio estatal junto a la coalición Texas Welcomes All (Texas les da la bienvenida a todos) y Keep Texas Open for Business (mantener Texas abierta para los negocios) por los riesgos que corre la economía local con ese proyecto de ley.